Dokazi za standarde kontinuiranog profesionalnog razvoja za regulirane zdravstvene praktičare u Australiji: sistematski pregled.
Human resources for health
Sažetak istraživanja
Pozadina Regulatori zdravstvenih radnika širom svijeta koriste standarde kontinuiranog profesionalnog razvoja (CPD) kako bi osigurali da registranti održavaju, poboljšavaju i proširuju svoje znanje, stručnost i kompetencije. Kako se standard CPD-a za većinu regulisanih zdravstvenih profesija u Australiji trenutno preispituje, pravovremeno je da se izvrši procjena dokaza.
Metode Sistematski pregled je sproveden korišćenjem glavnih baza podataka (uključujući MEDLINE, EMBASE, PsycInfo i CINAHL), pretraživača i sive literature za dokaze objavljene između 2015. i aprila 2022. Publikacije uključene u pregled su procenjene u odnosu na relevantnu CASP kontrolnu listu za kvantitativne studije i kontrolnu listu studija McMaster Univerziteta.
Rezultati Pretraga je dala 87 sažetaka od kojih je 37 članaka u punom tekstu ispunjavalo kriterijume za uključivanje. Dokazi su pokazali da su obavezni CPD zahtjevi snažan motivacijski faktor za njihov završetak i poboljšavaju znanje i ponašanje praktičara. CPD koji je interaktivniji je najefikasniji, a e-učenje je jednako efikasno kao i CPD licem u lice. Ne postoje direktni dokazi koji bi sugerirali optimalnu količinu CPD-a, iako je bilo nekih dokaza da se složene ili rijetko korištene vještine pogoršavaju između 4 mjeseca do godinu dana nakon treninga, ovisno o zadatku.
Zaključci CPD je najefikasniji kada je interaktivan, koristi različite metode i isporučuje se u nizu koji uključuje višestruka izlaganja tokom vremenskog perioda koji je fokusiran na ishode koje praktičari smatraju važnima. Iako ne postoji optimalna količina CPD-a, postoje dokazi da složene vještine mogu zahtijevati češći CPD.
Prikaži originalni naslov i sažetak na engleskom
Evidence for continuing professional development standards for regulated health practitioners in Australia: a systematic review.
Background Health practitioner regulators throughout the world use continuing professional development (CPD) standards to ensure that registrants maintain, improve and broaden their knowledge, expertise and competence. As the CPD standard for most regulated health professions in Australia are currently under review, it is timely that an appraisal of the evidence be undertaken.
Methods A systematic review was conducted using major databases (including MEDLINE, EMBASE, PsycInfo, and CINAHL), search engines and grey literature for evidence published between 2015 and April 2022. Publications included in the review were assessed against the relevant CASP checklist for quantitative studies and the McMaster University checklist for qualitative studies.
Results The search yielded 87 abstracts of which 37 full-text articles met the inclusion criteria. The evidence showed that mandatory CPD requirements are a strong motivational factor for their completion and improves practitioners' knowledge and behaviour. CPD that is more interactive is most effective and e-learning is as effective as face-to-face CPD. There is no direct evidence to suggest the optimal quantity of CPD, although there was some evidence that complex or infrequently used skills deteriorate between 4 months to a year after training, depending on the task.
Conclusions CPD is most effective when it is interactive, uses a variety of methods and is delivered in a sequence involving multiple exposures over a period of time that is focused on outcomes considered important by practitioners. Although there is no optimal quantity of CPD, there is evidence that complex skills may require more frequent CPD.
Izvorni podaci
- DOI
- 10.1186/s12960-023-00803-x
- PMID
- 36941655
- PMCID
- PMC10026429
- Provjereno
- 2026-07-26
Naslov i sažetak prevedeni su automatski i prijevod može sadržavati netačnosti ili neprecizne stručne izraze. Za sve detalje, citiranje i medicinsko tumačenje pregledajte originalnu englesku verziju članka. Ne donosite zdravstvene odluke samo na osnovu ovog prijevoda.
Pregledaj originalni članak na engleskom